EEN Madrid

Nuevo taller de la Comunidad de Resiliencia de EEN Madrid para profesionales y líderes de PYMES que quieran fortalecer sus equipos desde adentro. 

¿Cómo liderar con más sentido en entornos que cambian constantemente? Este taller propone un espacio práctico y participativo para explorar nuevas formas de liderazgo, mejorar la colaboración y construir culturas organizacionales más resilientes y humanas.

¿A quién va dirigido?

Profesionales, líderes y personas que forman parte de equipos en PYMES, con interés en fortalecer sus capacidades de liderazgo, mejorar la gestión de sus equipos y fomentar una cultura colaborativa en sus entornos de trabajo.

Información Práctica 

• Fecha: 14 de mayo de 2026
• Modalidad:  Presencial. Fundación para el Conocimiento madri +d – Sala Margarita Salas
• Horario: 10:00h a 14:00 h.
• N.º de plazas: 25
• Formulario de inscripción:  https://forms.office.com/e/XMEhK1cAYD?origin=lprLink

Contenidos del taller 

Bloque 1

Dinámicas y patrones para equipos sanos

• Resolución de conflictos, niveles de escucha, comunicación empática y comprensión de las dinámicas invisibles que impactan en el bienestar y la cultura organizacional.

Bloque 2

Liderazgo y gestión adaptativa

• Exploración de distintas formas de liderazgo —tradicional, participativo, regenerativo— orientadas a una gestión más orgánica, consciente y alineada con el propósito y la resiliencia del equipo.

Bloque 3

Colaboración y motivación

• Cómo diseñar espacios de colaboración que activan la inteligencia colectiva, fortalecen la motivación y multiplican el potencial de los equipos.